2024/08/07
歐洲朋友因為公司被併購，經營風格180度大轉彎，她已經待不下去了，但是又因為年資很久，希望公司是用資遣的方式，而不是他自己主動離職，這種狀態已經僵持了超過一年，弄得他身心俱疲，也請了五個禮拜的休假，然後又回去上班。
他死撐著不肯離開的原因是因為資遣費有可能可以拿到將近3萬歐元，但是必須透過律師以及非常繁複的往來行政過程才有可能拿到這筆錢，因為被併購之後，公司屬於國際大集團的一部分，想當然爾法務絕對不是省油的燈，要拿到這一筆錢絕對很難。
我在想，如果我是他，我可能會選擇淨身出戶，原因是因為秏得時間太長已經弄得她身心俱疲，他原本是一位非常有創造力、活力滿滿的女性，現在卻是整天唉聲嘆氣，身心都出現狀況，我覺得太不值得了，即便是3萬歐元都不值得。
我發現有些人的頭腦已經被制約，他只能等待著被給予東西，慢慢地就會失去主動創造的能力，這會從一種習慣、一種制約，最後變成一種框架，然後固化成一種「這是不可能」思考路徑。然後人生就被定型了，想到這裡就覺得好可怕好可怕好可怕⋯這比損失1,000,000還可怕，1,000,000倍
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